Przejdź do głównej zawartości

Jak znaleźć pracę jako student: 4 wskazówki


1. Napisz spersonalizowany list motywacyjny


Kiedy odpowiadasz na ogłoszenie lub składasz niezamówioną aplikację, nieuchronnie będziesz musiał napisać list motywacyjny.


Nie zadowalaj się standardowym listem, który mógłbyś wysłać do dziesiątek potencjalnych pracodawców.


Podejmij wysiłek i napisz list motywacyjny, który wyróżni cię z tłumu.


Na przykład, możesz napisać, że dobrze znasz restaurację i lubisz ją, ponieważ jesteś jej stałym klientem, lub że byłbyś bardzo szczęśliwy mogąc pracować dla tej firmy, której reputacja jest dobrze ugruntowana.


2. Nie bądź uparty


Nie upieraj się przy pracy, która jest zbyt łatwa lub zbyt niska, jeśli jesteś studentem. Nie masz jeszcze wielu umiejętności i szybko zdasz sobie sprawę, że pracodawcy nie rozdają prezentów.


Nawet jeśli zaoferowano ci pracę za minimalne wynagrodzenie i w niezbyt dogodnych godzinach, przyjmij ją, ponieważ pozwoli ci to zdobyć doświadczenie i rozwinąć umiejętności.


W ten sposób będziesz mógł później znaleźć wygodniejszą i lepiej płatną pracę.


3. Skontaktuj się ponownie z rekruterem


Jeśli nie otrzymasz natychmiastowej odpowiedzi na swoją wiadomość e-mail po rozmowie kwalifikacyjnej, sam skontaktuj się z rekruterem.


Dzwoniąc grzecznie, zademonstrujesz również swój poziom motywacji, który jest absolutnie niezbędny do podjęcia pracy, jeśli jesteś studentem.


4. Podziękuj za rozmowę przez e-mail


Ponownie, aby pokazać swoją motywację, następnego dnia lub 48 godzin po rozmowie kwalifikacyjnej podziękuj rekruterowi za spotkanie i potwierdź, że jesteś naprawdę zainteresowany oferowanym stanowiskiem.


Nawet jeśli Twoja aplikacja zostanie początkowo odrzucona, możliwe, że to podziękowanie sprawi, że oddzwonią do Ciebie, jeśli pojawią się nowe oferty pracy.


Więcej interesujących artykułów na slinks.pl

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Marka osobista: Czym jest i jak ją rozwijać

  Marka osobista to coś więcej niż tylko ładne zdjęcie w mediach społecznościowych czy logo. To cały system autoprezentacji, który kształtuje opinię innych o Tobie, Twoich działaniach i kompetencjach. Niezależnie od tego, czy świadomie ją tworzysz, czy nie, ludzie będą o tobie mówić. Oznacza to, że lepiej zarządzać tym procesem, niż pozwolić mu się zmarnować. Dziś personal branding jest niezbędny nie tylko dla przedsiębiorców i freelancerów, ale także dla pracowników, studentów i menedżerów najwyższego szczebla. Umiejętność kompetentnego pozycjonowania się online i offline daje przewagę konkurencyjną w każdej sferze. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego potrzebujesz marki osobistej, jakie korzyści zapewnia i jak ją prawidłowo rozwijać. Dlaczego nikt cię nie zauważy bez marki osobistej? Marka osobista kształtuje pierwsze wrażenie o danej osobie i określa jej kompetencje w oczach odbiorców. W dobie szumu informacyjnego nie wystarczy po prostu być dobrym specjalistą - trzeba umieć ...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Nie jest za późno, by zacząć od nowa: Jak zmienić pracę i odnaleźć swoje powołanie

  Zmiana kariery może być ekscytującą przygodą, niezależnie od wieku. Czasem zmiana podyktowana jest koniecznością, czasem chęcią samorealizacji i samopoznania. Niektórzy chcą rozwijać się zawodowo, inni marzą o zmianie dziedziny, a jeszcze inni szukają równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Ostatnie badania wykazały, że 52% pracowników myślało o zmianie pracy, a 44% aktywnie to planuje. Krok ten może jednak budzić wątpliwości i obawy: czy będziesz w stanie odnaleźć się w nowej dziedzinie, czy Twoje umiejętności okażą się wystarczające, czy nie jest już za późno, by zacząć od zera? W rzeczywistości nie ma idealnego wieku na zmianę zawodu. Najważniejsze to podejść do tego procesu świadomie, dokładnie go zaplanować i wziąć pod uwagę swoje mocne strony, wartości i pragnienia. W tym artykule przyjrzymy się podstawowym krokom do nowej kariery, strategiom poszukiwania pracy i sposobom przezwyciężania lęków. Zmiana kariery: Dlaczego ludzie się na nią decydują? W rzeczywistości ogr...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Wiedza finansowa dla freelancerów: Jak mieć pieniądze pod kontrolą

  Praca jako freelancer oferuje wiele korzyści, w tym swobodę wyboru zadań, elastyczność harmonogramu i możliwość ustalania własnych stawek. Wolność ta wiąże się jednak z dodatkową odpowiedzialnością za zarządzanie swoimi finansami. W przeciwieństwie do pracy na etacie, gdzie wieloma kwestiami finansowymi zajmuje się pracodawca, freelancerzy biorą tę odpowiedzialność całkowicie na siebie. Stabilność finansowa jest kluczem do udanej kariery freelancera. Aby ją osiągnąć, ważne jest nie tylko zarabianie pieniędzy, ale także umiejętne ich rozdzielanie, gromadzenie i planowanie. W tym artykule rozważymy główne podejścia do zarządzania finansami dla freelancerów, które pomogą utrzymać pieniądze pod kontrolą i uniknąć niepotrzebnego ryzyka finansowego. Rozdzielenie kont osobistych i firmowych Jedną z głównych zasad należytego zarządzania finansami freelancera jest oddzielenie kont osobistych od służbowych. Choć nie jest to wymóg, posiadanie oddzielnego konta do pracy ułatwia zarządzanie f...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej