Przejdź do głównej zawartości

Jak znaleźć pracę jako student: 4 wskazówki


1. Napisz spersonalizowany list motywacyjny


Kiedy odpowiadasz na ogłoszenie lub składasz niezamówioną aplikację, nieuchronnie będziesz musiał napisać list motywacyjny.


Nie zadowalaj się standardowym listem, który mógłbyś wysłać do dziesiątek potencjalnych pracodawców.


Podejmij wysiłek i napisz list motywacyjny, który wyróżni cię z tłumu.


Na przykład, możesz napisać, że dobrze znasz restaurację i lubisz ją, ponieważ jesteś jej stałym klientem, lub że byłbyś bardzo szczęśliwy mogąc pracować dla tej firmy, której reputacja jest dobrze ugruntowana.


2. Nie bądź uparty


Nie upieraj się przy pracy, która jest zbyt łatwa lub zbyt niska, jeśli jesteś studentem. Nie masz jeszcze wielu umiejętności i szybko zdasz sobie sprawę, że pracodawcy nie rozdają prezentów.


Nawet jeśli zaoferowano ci pracę za minimalne wynagrodzenie i w niezbyt dogodnych godzinach, przyjmij ją, ponieważ pozwoli ci to zdobyć doświadczenie i rozwinąć umiejętności.


W ten sposób będziesz mógł później znaleźć wygodniejszą i lepiej płatną pracę.


3. Skontaktuj się ponownie z rekruterem


Jeśli nie otrzymasz natychmiastowej odpowiedzi na swoją wiadomość e-mail po rozmowie kwalifikacyjnej, sam skontaktuj się z rekruterem.


Dzwoniąc grzecznie, zademonstrujesz również swój poziom motywacji, który jest absolutnie niezbędny do podjęcia pracy, jeśli jesteś studentem.


4. Podziękuj za rozmowę przez e-mail


Ponownie, aby pokazać swoją motywację, następnego dnia lub 48 godzin po rozmowie kwalifikacyjnej podziękuj rekruterowi za spotkanie i potwierdź, że jesteś naprawdę zainteresowany oferowanym stanowiskiem.


Nawet jeśli Twoja aplikacja zostanie początkowo odrzucona, możliwe, że to podziękowanie sprawi, że oddzwonią do Ciebie, jeśli pojawią się nowe oferty pracy.


Więcej interesujących artykułów na slinks.pl

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Marka osobista: Czym jest i jak ją rozwijać

  Marka osobista to coś więcej niż tylko ładne zdjęcie w mediach społecznościowych czy logo. To cały system autoprezentacji, który kształtuje opinię innych o Tobie, Twoich działaniach i kompetencjach. Niezależnie od tego, czy świadomie ją tworzysz, czy nie, ludzie będą o tobie mówić. Oznacza to, że lepiej zarządzać tym procesem, niż pozwolić mu się zmarnować. Dziś personal branding jest niezbędny nie tylko dla przedsiębiorców i freelancerów, ale także dla pracowników, studentów i menedżerów najwyższego szczebla. Umiejętność kompetentnego pozycjonowania się online i offline daje przewagę konkurencyjną w każdej sferze. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego potrzebujesz marki osobistej, jakie korzyści zapewnia i jak ją prawidłowo rozwijać. Dlaczego nikt cię nie zauważy bez marki osobistej? Marka osobista kształtuje pierwsze wrażenie o danej osobie i określa jej kompetencje w oczach odbiorców. W dobie szumu informacyjnego nie wystarczy po prostu być dobrym specjalistą - trzeba umieć ...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Nie jest za późno, by zacząć od nowa: Jak zmienić pracę i odnaleźć swoje powołanie

  Zmiana kariery może być ekscytującą przygodą, niezależnie od wieku. Czasem zmiana podyktowana jest koniecznością, czasem chęcią samorealizacji i samopoznania. Niektórzy chcą rozwijać się zawodowo, inni marzą o zmianie dziedziny, a jeszcze inni szukają równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Ostatnie badania wykazały, że 52% pracowników myślało o zmianie pracy, a 44% aktywnie to planuje. Krok ten może jednak budzić wątpliwości i obawy: czy będziesz w stanie odnaleźć się w nowej dziedzinie, czy Twoje umiejętności okażą się wystarczające, czy nie jest już za późno, by zacząć od zera? W rzeczywistości nie ma idealnego wieku na zmianę zawodu. Najważniejsze to podejść do tego procesu świadomie, dokładnie go zaplanować i wziąć pod uwagę swoje mocne strony, wartości i pragnienia. W tym artykule przyjrzymy się podstawowym krokom do nowej kariery, strategiom poszukiwania pracy i sposobom przezwyciężania lęków. Zmiana kariery: Dlaczego ludzie się na nią decydują? W rzeczywistości ogr...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Najlepsze kariery dla kobiet: Przełamywanie stereotypów

  W ostatnich latach coraz więcej kobiet podejmuje pracę w zawodach tradycyjnie uważanych za zdominowane przez mężczyzn, choć w większości przypadków wcale tak nie jest! Wynika to nie tylko ze zmieniającego się postrzegania przez społeczeństwo, ale także ze zmian gospodarczych i technologicznych, które otwierają nowe drzwi dla kobiet. W tym artykule przyjrzymy się, jakie zawody stają się coraz bardziej popularne wśród kobiet i jak pokonywane są istniejące bariery dla różnorodności płci. Stereotypy w tyle: Sukcesy kobiet Feminizacja zawodów robotniczych jest zjawiskiem, które staje się coraz bardziej widoczne. Na przykład, w sektorach takich jak budownictwo i roboty publiczne, kobiety zajmują coraz więcej stanowisk, co jest niczym innym jak powodem do radości. Według danych z 2019 r. 12,3% siły roboczej w tych branżach stanowiły kobiety. Logistyka i transport również stają się coraz bardziej dostępne dla kobiet. Już w 2013 r. ich udział osiągnął 20%, co stanowi poważny krok naprzód ...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej