Przejdź do głównej zawartości

10 firm zatrudniających pracowników zdalnych w 2024 roku

 

Jeśli szukasz pracy z domu, zwróć uwagę na firmy, które specjalizują się w pracy zdalnej. To bardzo męczące, gdy obiecano ci pracę zdalną w pełnym wymiarze godzin, a potem okazuje się, że to wszystko żart, a dyrektorzy i menedżerowie firmy zmuszają cię do stopniowego powrotu do biura (RTO) jeden, potem dwa, a następnie trzy do pięciu dni w tygodniu w imię pracy hybrydowej. Ale to nie jest to, na co się zapisałeś i na co się zgodziłeś.

Artykuł w amerykańskim magazynie politycznym The Hill ujawnia kilka zaskakujących faktów i rzuca światło na przyszłość w pełni zdalnej pracy (lub pracy hybrydowej):

“Wysoko płatna praca zdalna spadła o prawie 60 procent w ciągu ostatniego roku, podczas gdy praca hybrydowa spadła o 95 procent, zgodnie z nowym badaniem przeprowadzonym przez serwis pracy Ladders. Wśród osób poszukujących pracy za ponad 250 000 $ rocznie, tylko 4% to praca zdalna. Rok temu odsetek ten wynosił 10%”.

Badanie wykazało

Niedawna ankieta Resume Builder przeprowadzona wśród 1000 firm wykazała, że 90% respondentów spodziewa się wrócić do biura przed końcem roku, przy czym ponad 40% twierdzi, że trzy czwarte lub więcej będzie musiało pracować w biurze. Spośród osób planujących powrót do biura do 2024 roku, 19% spodziewa się pracować pięć dni w tygodniu.

Więc nie rzuciłeś pracy myśląc, że twoja praca będzie zdalna na zawsze, już teraz masz obowiązki, które trzymają cię poza biurem każdego tygodnia. Niestety, jeśli zrezygnujesz z pracy teraz, szanse na znalezienie wysoko płatnej pracy zdalnej w innym miejscu są niewielkie.

Kurczące się lokalizacje

Gwałtowny spadek liczby w pełni zdalnych miejsc pracy nie oznacza jednak, że wszystko jest złe i ponure — wciąż istnieje wiele firm zatrudniających pracowników zdalnych, a ci pracodawcy często należą do organizacji, które mocno koncentrują się na pracy zdalnej, więc jest mało prawdopodobne, aby ten trend zmienił się w 2024 roku. Gdy praca zdalna stanie się częścią DNA i etosu firmy, prawdopodobnie stanie się ona w pełni zdalna.

Oto lista 10 najlepszych firm aktywnie rekrutujących do pracy zdalnej:

1. GitLab

Nie mylić z GitHub. GitLab to oparta na sztucznej inteligencji platforma DevSecOps, która umożliwia programistom współpracę i realizację projektów przy zachowaniu pełnej zgodności z wymogami bezpieczeństwa. Obecnie oferuje ponad 100 zdalnych miejsc pracy w różnych działach, w tym sprzedaży, marketingu, produktu i UX, inżynierii, bezpieczeństwa, zarządzania, administracji, HR, prawnym i innych.

2. Buffer

Buffer to oprogramowanie do marketingu w mediach społecznościowych używane przez marketerów na całym świecie. Firma aktywnie poszukuje nowych pracowników na wyższe stanowiska inżynierskie w swoich zdalnych zespołach front-end i back-end.

3. Automattic

Ta firma ma interesującą filozofię zatrudniania, która spodoba się większości osób poszukujących pracy. Firma nie używa oprogramowania AT do sprawdzania CV i gwarantuje na swojej stronie internetowej, że prawdziwa osoba (menedżer ds. Rekrutacji lub rekruter) przejrzy Twoje CV. Automattic zdecydowanie wierzy, że przed przyjęciem oferty pracy należy odbyć płatny staż, aby zobaczyć, jak to jest pracować z nimi i otrzymać uczciwą rekompensatę za swój czas. Ponadto kandydaci mogą ustalić własny harmonogram i odbyć staż w dogodnym dla siebie czasie.

4. Toggle

Toggle to firma tworząca wiodące oprogramowanie do zarządzania czasem. Firma oferuje obecnie wiele w pełni zdalnych stanowisk, w tym kierownika sprzedaży i niektóre stanowiska inżynierskie.

5. Kona

Kona to startup zajmujący się pracą z dowolnego miejsca, którego celem jest poprawa kultury korporacyjnej pracodawców na całym świecie. Firma rekrutuje obecnie inżynierów oprogramowania.

6. Appcues

Appcues to platforma dostarczania produktów i doświadczeń użytkowników z zespołami na całym świecie. Wartości takie jak “ciągłe uczenie się” i “wzmacnianie pozycji innych” leżą u podstaw kultury pracy zdalnej firmy i są aktywnie stosowane w zatrudnianiu i praktykach HR.

7. Constructor

Constructor pomaga “właścicielom witryn e-commerce i medialnych zapewnić klientom lepszy sposób na szybsze, łatwiejsze i bardziej intuicyjne wyszukiwanie produktów”, zgodnie ze stroną internetową firmy. Firma oferuje szereg stanowisk dla inżynierów i analityków danych.

8. OnTheGo Systems

Firma ta tworzy wtyczki do WordPressa i posiada system tłumaczenia oprogramowania oparty na sztucznej inteligencji. Firma posiada zespoły w ponad 40 krajach i poszukuje pracowników na stanowiska UX/UI i programistów.

9. Duoist

Jeśli jesteś zainteresowany poprawą swojej produktywności, rozważ pracę w Doist, firmie, która opracowuje aplikacje do zarządzania zadaniami i czasem. Firma niedawno zatrudniła kierownika ds. marketingu i innych pracowników zdalnych, więc chociaż obecnie nie ma wolnych miejsc pracy, warto mieć ją na oku.

10. Dollar Flight Club

Dollar Flight Club to kolejna w pełni zdalna organizacja, która pomaga entuzjastom podróży znaleźć najlepsze loty na ich następną podróż. Podobnie jak Deuce, nie ma obecnie żadnych ofert pracy dla pracowników zdalnych, ale warto śledzić ich stronę internetową, bo być może będą rekrutować w przyszłości.

Przyjrzyj się tym 10 firmom i sprawdź, które z nich pasują do twoich wartości i celów zawodowych, zanim złożysz aplikację. Oczywiście, jak zawsze, twoja aplikacja powinna odzwierciedlać to, jak dobrze pasujesz do kultury firmy.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Rok eksperymentów: Najbardziej nietypowe zawody

  Ten rok był rokiem wielkich zmian dla wielu osób, które postanowiły przemyśleć swoje życie zawodowe. Zwykłe prace przestają być atrakcyjne dla niektórych osób i zaczynają szukać czegoś zupełnie nowego i innego. Dzisiejszy świat zawodów oferuje wiele ciekawych, a nawet ekscentrycznych opcji, które można opanować poprzez przekwalifikowanie się. Poniżej przyjrzymy się najbardziej nietypowym zawodom, które są odpowiednie dla tych, którzy chcą rozpocząć swoją karierę na nowo. Ciepło uścisku i porządek po chaosie: Niesamowite przeciwieństwa Chciałbyś spróbować swoich sił w zawodzie związanym z dawaniem ciepła i emocjonalnego wsparcia? Odkryj zawód profesjonalnego przytulacza lub terapeuty-przytulacza. Ta praca jest idealna dla tych, którzy cenią sobie ludzkie towarzystwo i chcą pomóc innym radzić sobie z samotnością i stresem. Usługi terapeutów-przytulaczy są dostępne zarówno w domu, jak i w wyspecjalizowanych placówkach. Wynagrodzenie sięga 80 euro za godzinę, a do opanowania zawodu w...

Zawody roku: Kim będą główni bohaterowie rynku pracy w 2024 roku?

  Rok 2024 charakteryzował się znaczącymi zmianami w świecie pracy. W kontekście rozwoju sztucznej inteligencji, poważnych wyzwań środowiskowych i politycznych, szybkiego postępu technologicznego i wielu innych czynników, firmy dostosowują się do nowych wyzwań. Zmiany te stwarzają nowe możliwości kariery dla profesjonalistów z różnych branż. Przygotowaliśmy listę najbardziej poszukiwanych zawodów w tym roku. Powiemy również, dlaczego znalazły się one w rankingu i podzielimy się kilkoma interesującymi faktami. Broker energii: Specjalista nowej ery Ponieważ obecnie duży nacisk kładzie się na kwestie środowiskowe, zawód brokera energii staje się coraz bardziej poszukiwany. Specjaliści ci pomagają firmom znaleźć optymalne umowy na dostawy energii i odgrywają kluczową rolę w optymalizacji kosztów i zrównoważonym rozwoju. Brokerzy porównują oferty różnych dostawców, zapewniając swoim klientom najbardziej odpowiednie warunki. Firmy brokerskie często oferują swoim pracownikom intensywne sz...

Wiedza finansowa dla freelancerów: Jak mieć pieniądze pod kontrolą

  Praca jako freelancer oferuje wiele korzyści, w tym swobodę wyboru zadań, elastyczność harmonogramu i możliwość ustalania własnych stawek. Wolność ta wiąże się jednak z dodatkową odpowiedzialnością za zarządzanie swoimi finansami. W przeciwieństwie do pracy na etacie, gdzie wieloma kwestiami finansowymi zajmuje się pracodawca, freelancerzy biorą tę odpowiedzialność całkowicie na siebie. Stabilność finansowa jest kluczem do udanej kariery freelancera. Aby ją osiągnąć, ważne jest nie tylko zarabianie pieniędzy, ale także umiejętne ich rozdzielanie, gromadzenie i planowanie. W tym artykule rozważymy główne podejścia do zarządzania finansami dla freelancerów, które pomogą utrzymać pieniądze pod kontrolą i uniknąć niepotrzebnego ryzyka finansowego. Rozdzielenie kont osobistych i firmowych Jedną z głównych zasad należytego zarządzania finansami freelancera jest oddzielenie kont osobistych od służbowych. Choć nie jest to wymóg, posiadanie oddzielnego konta do pracy ułatwia zarządzanie f...